sábado, 30 de maio de 2009

PORQUE A PREFEITURA NÃO REALIZA CONCURSO PÚBLICO?

Porque o maior salário seria de R$ 994,33, justamente o salário dos Médicos, Odontólogos, Engenheiros e Arquitetos. È difícil de acreditar não é? Mas, se a prefeitura de Volta Redonda realizar concurso público, os PISOS SALARIAIS que ultrapassariam o valor do Salário Mínimo atual seriam apenas os das carreiras de nível universitário. Veja como ficaria a composição do maior salário:
R$ 690,73 (remuneração/piso salarial no PCCS) + R$ 103,60 (15% gratificação de nível superior) + R$ 200,00 (gratificação social), total = R$ 994,33 (novecentos e noventa e quatro reais e trinta e três centavos) que ainda sofrerá os descontos de praxe. Quem se habilita?

Atualmente no PCCS, todos os PISOS SALARIAIS, do Grupo Técnico, de Apoio, Operacional e Administrativo, são inferiores ao Salário Mínimo. Se a prefeitura de Volta Redonda realizar concurso público, terá que equipara-los, pois não pode haver remuneração inferior ao Salário Mínimo. Ou seja, todas as carreiras abrangidas entre os níveis que exigem escolaridade elementar aos níveis que exigem formação técnica específica, receberão remuneração ÚNICA. Veja como fica a composição:
R$ 465,00 (remuneração equiparada ao salário mínimo) + R$ 200,00 (gratificação social) + R$ 70,00 (cesta básica), total = R$ 735,00 (setecentos e trinta e cinco reais), que ainda terá os descontos de praxe.

Moral de história, se a prefeitura de Volta Redonda realizar concurso público, o MAIOR SALÁRIO será o das carreiras universitárias: R$ 994,33. O MENOR SALÁRIO será o das carreiras que exigem escolaridade de nível elementar ao nível técnico: R$ 735,00. A diferença entre o maior salário e o menor salário seria de apenas R$ 259.33.

Muito bom que governo busque uma saída para a situação salarial dos médicos. Uma situação vergonhosa! Não entendemos é como vão particularizar a solução. Afinal, o arrocho foi 12 anos iguais para todos os trabalhadores dos diversos seguimentos que compõem o funcionalismo. Além disso, reajuste salarial diferenciado vai de encontro a Constituição Federal, qualquer que seja o subterfúgio, como os RPA’s (Registro Profissional de Autônomos), por exemplo. Aos médicos contratados dessa forma são pagos R$4.000,00, como informou o diretor médico do HSJB. Para nós, uma forma de driblar a legislação.

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