COMPROMISSOS

· Cumprir e fazer cumprir o estatuto da entidade e as deliberações da categoria;

· Promover o cumprimento da norma Constitucional (art. 37, II) que mantém a exigibilidade de concurso público para a investidura em cargo ou emprego público;

· Atuar junto às bases e nos movimentos sociais, articulando, mobilizando, conscientizando e organizando trabalhadores;

· Promover ampla e ativa solidariedade com as demais categorias por liberdade de organização e manifestação, apoiando iniciativas e lutas do conjunto da classe trabalhadora que visem à melhoria e à elevação de vida;

· Conscientizar a população da importância do serviço público, a importância do funcionalismo e suas lutas, atuando juntamente com outros setores da população, pela defesa, melhoria e democratização do serviço público;

· Manter contatos, intercâmbio, acordos, convênios e projetos com entidades congêneres, nas questões que envolvam matérias nos campos do direito do trabalho, direito administrativo, direito previdenciário e assuntos pertinentes a finalidades culturais e sociais, com intuito de incentivar o aprimoramento político, cultural, intelectual e profissional;

· Promover congressos, seminários, plenárias, encontros, reuniões e outros eventos para aumentar o nível de organização, participação e conscientização do funcionalismo;

· Investir na formação política e sindical, capacitando trabalhadores para uma luta qualificada e organizada;

· Estimular a organização da categoria por local de trabalho;

· Fortalecer e consolidar o setor jurídico e de imprensa sindical, buscando a união e cooperação entre todas as entidades representativas dos servidores municipais;

· Divulgar amplamente o que o Sindicato estiver fazendo ou pretendendo fazer, formando opinião, debatendo idéias e defendendo os interesses e direitos da categoria;

· Fortalecer a entidade, respeitando sua autonomia, implantando novo modelo de organização, incentivando a união da categoria através da conscientização da importância da sindicalização;

· Instituir a prática da transparência com prestação de contas das atividades políticas, administrativas e financeiras regularmente aos associados e funcionalismo em geral, através dos informativos/jornais, página da internet e assembléias específicas;

· Instituir a prática de realização de reuniões de diretoria abertas aos associados, num contexto efetivo de transparência e liberdade sindical;
Negociar, dialogar e fazer os enfrentamentos necessários, sempre na perspectiva da defesa dos interesses e direitos do funcionalismo; Promover e celebrar negociações individuais ou coletivas de trabalho; Desenvolver atividades e iniciativas na busca de soluções para os problemas de todos os níveis e segmentos da categoria; Defender a organização independente do funcionalismo para que decida suas formas de luta e organização.